PT Multi Medika Internasional Tbk Adakan Pelatihan Pengembangan Internal untuk Tingkatkan Potensi Staf

JAKARTA – Pada hari Sabtu, 9 Maret 2024, PT Multi Medika Internasional Tbk (MMI) menyelenggarakan pelatihan pengembangan internal yang diikuti oleh seluruh staff baru perusahaan yang berjumlah 23 orang. Acara ini bertujuan untuk memperkuat nilai-nilai perusahaan, meningkatkan kualitas hubungan antar tim, serta menciptakan suasana kerja yang lebih harmonis dan produktif.

Pelatihan tersebut dipandu langsung oleh Chief Executive Officer (CEO) MMI, Bapak Mengky Mangarek. Beliau dengan semangat memberikan arahan dan motivasi kepada seluruh peserta, menyampaikan pentingnya memahami visi dan budaya perusahaan. “Kesuksesan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh strategi bisnis, tetapi juga oleh kekuatan tim yang bekerja di dalamnya. Oleh karena itu, kita perlu menggali potensi individu dan mempererat sinergi antar anggota tim,” ujar Bapak Mengky dalam salah satu sesi.

Pelatihan ini tidak hanya berfokus pada aspek teknis, tetapi juga membahas pentingnya pola pikir yang positif dalam menghadapi tantangan sehari-hari. Salah satu sesi yang menarik perhatian para peserta adalah mengenai cara menghindari hambatan mental dan berpikir secara lebih konstruktif. Karyawan merasa bahwa sesi ini sangat relevan, memberikan mereka wawasan baru tentang cara menghadapi masalah di tempat kerja dengan sikap optimis dan solutif.

Peserta pelatihan juga merasakan manfaat dari kegiatan interaktif yang dirancang untuk mendorong kolaborasi dan pengembangan diri. Setiap sesi memberikan ruang bagi para karyawan untuk saling mengenal lebih dalam, menciptakan komunikasi yang lebih terbuka, dan menguatkan semangat kerja tim.

Dengan pelatihan ini, MMI berharap seluruh karyawan dapat terus berkembang menjadi individu yang lebih baik, tidak hanya untuk diri mereka sendiri tetapi juga untuk mencapai tujuan perusahaan secara keseluruhan. Pelatihan ini adalah bagian dari komitmen MMI untuk terus mendukung pertumbuhan dan perkembangan seluruh tim, memastikan bahwa setiap individu mampu memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Melalui kegiatan semacam ini, PT Multi Medika Internasional Tbk terus menunjukkan komitmen terhadap pembangunan sumber daya manusia yang berdaya saing dan siap menghadapi tantangan masa depan.

Artikel lainnya

Di tengah dinamika bisnis yang semakin kompleks dan kompetitif, kemampuan perusahaan untuk mengembangkan diri secara berkelanjutan menjadi sangat krusial. Salah satu tantangan terbesar bagi banyak pelaku usaha adalah bagaimana memperoleh pendanaan jangka panjang yang aman, terstruktur, dan mampu mendorong ekspansi bisnis.
Di tengah rutinitas yang padat, kita sering lupa berhenti sejenak untuk bernapas. Setiap hari dikejar deadline, lalu ngopi sekadar untuk “biar melek”. Tapi bagaimana kalau kali ini, kopi bukan cuma untuk terjaga, tapi juga untuk menenangkan diri.
PT Multi Medika Internasional Tbk (MMIX) kembali mencatatkan langkah penting dalam perjalanan pasca-IPO dengan mengumumkan rencana pembagian saham bonus dengan rasio 1:1. Untuk memperluas pemahaman investor publik, perseroan menggelar Webinar Saham Bonus yang menghadirkan Rita Efendy, Investor Consultant sekaligus Founder Indonesia Investment Forum (IIF), sebagai pembicara tamu.
Biasanya, pagi kita dimulai dengan suara alarm ponsel. Nada dering yang keras dan berulang sering kali membuat kepala pusing sebelum benar-benar bangun. Tapi, ada cara lain yang jauh lebih menyenangkan: disambut fresh roasted coffee Bandung.